Show message in browser
Monthly Newsletter

May 2019
Banner
#tiszover, een nieuwe Corporate Governance Code 2020
Op 9 mei 2019 heeft de Commissie Corporate Governance de nieuwe Belgische Corporate Governance Code 2020 (‘Code 2020’) officieel voorgesteld in aanwezigheid van haar voorzitter, Thomas Leysen en Koen Geens, Minister van Justitie.

Deze Code 2020 werd door de Ministerraad erkend als nieuwe referentiecode voor de Belgische beursgenoteerde vennootschappen waardoor ze de Code 2020 verplicht moeten naleven vanaf 1 januari 2020. Dit ligt volledig in lijn met de inwerkingtreding van het nieuwe Wetboek van vennootschappen en verenigingen >> waarmee de Code 2020 nauw werd afgestemd.
Corporate Governance Code 2020
Maar wat zijn nu de belangrijkste nieuwigheden van de Code 2020?

Enerzijds is er de verhoogde nadruk op lange termijn waardecreatie die doorheen de Code wordt doorgetrokken, in het takenpakket van de raad van bestuur maar ook bijvoorbeeld in de vergoeding van zowel bestuurders als uitvoerend management. Daarnaast is de Code veel meer geënt op grote principes en minder op gedetailleerde richtlijnen.

“De Code moet vooral een instrument voor zelfrectie zijn en als houvast dienen voor de bestuurders van beursgenoteerde vennootschappen”, aldus Thomas Leysen.

Dit neemt niet weg dat de Code nog steeds onderworpen is aan het ‘comply or explain’ principe en dat vennootschappen dus afdoende moeten motiveren wanneer ze de bepalingen van de Code niet toepassen.

 
Round Table Shareholder Governance: Loyalty Voting Rights

The GUBERNA Centre for Shareholder Governance, together with its partners Ageas and Deloitte & Laga, organises a Round Table to debate Loyalty Voting Rights, one of the upcoming new developments in the corporate governance code for listed companies.

In listed companies it will be possible, through the introduction of the new company law, to grant a double voting right to "loyal" shareholders (that is, shareholders holding their shares for at least two years without interruption). This so-called loyalty voting right has a double purpose. In the first place, the favouring of loyal shareholders aims to counter short termism and the promotion of a long-term vision. In the second place, it is intended to prevent controlling shareholders from deciding, for fear of loss of control, not to take the step to a stock exchange listing in circumstances where it would be appropriate from an economic point of view, and in particular with a view to financing the growth of the company.

We look forward to welcoming you on 11 June, 2019 (10.00 - 13.00) in Brussels (Ageas, Markiesstraat 1, 1000 Brussels). Check out the programme >>
 
Alumni Day
Les Alumni de GUBERNA se retrouvent le 18 juin à Ittre pour le rendez-vous annuel qui leur est dédié

Comme chaque année, GUBERNA organise une journée consacrée à ses Alumni : l’occasion de se retrouver dans un environnement convivial au terme d’une année riche en projets et défis, , mais aussi d’échanger leurs points de vue et idées pour l’avenir du réseau et de la bonne gouvernance. Le cercle des Alumni constitue en effet un groupe très actif et engagé: un réseau de talents qui mettent leur expertise au service de la bonne gouvernance d’entreprise dans leurs activités professionnelles ainsi qu’au sein de GUBERNA.

L’évènement se tiendra cette année le 18 juin, dans le cadre charmant du Palais de Plume à Ittre. Il sera précédé par une assemblée visant à partager la stratégie élaborée par l’Alumni Council, afin de promouvoir le rôle des Alumni et de toujours mieux contribuer à la mission de GUBERNA. Les différents projets en cours seront eux-aussi mis en lumière durant la première partie de l’évènement.

Ensuite, l’Alumni Day en tant que tel sera cette année l’occasion de faire le point sur les changements introduits par le nouveau Code des Sociétés et des Associations (CSA) et sur leur impact pour les Alumni. La journée se focalisera en conséquence sur la thématique de « La responsabilité de l’administrateur individuel » : le nouveau CSA engendre-t-il véritablement une révolution du point de vue de l’administrateur ? Garantit-il un cadre légal permettant à l’administrateur de mieux contribuer à l’intérêt sociétal ? Jusqu’à quel point les plafonds monétaires définis dans la nouvelle loi sont-ils effectivement en mesure de limiter l’impact sur la responsabilité des administrateurs ? Comment définir le concept de faute grave ? Quel rôle jouera la jurisprudence dans la détermination de certains aspects légaux dont l’impact pratique reste encore inconnu? Des questions auxquelles essayeront de répondre les orateurs conviés au rendez-vous.

Après le discours introductif du Ministre Koen Geens, une analyse du nouveau CSA sera livrée par un cabinet d’avocats qui a suivi de près l’élaboration de la nouvelle loi. Ensuite, une table ronde incluant des représentants de différents types d’entreprises décortiquera d’un point de vue pragmatique les enjeux caractérisant les activités des administrateurs.
 
Een bekroning voor Belgische familiebedrijven die zich onderscheiden

De “Family Business Award of Excellence® - Sustainable entrepreneurship across generations” beloont familiebedrijven die uitblinken in deugdelijk bestuur in zowel de familie als in het bedrijf en in de interactie tussen de twee, in de visie en het behoud van de familiewaarden, in de overdracht van de ondernemerszin over de generaties heen, in communicatie en in maatschappelijk engagement.

De 6de éditie van dit prestigieuze evenement, op een gezamenlijk initiatief van EY, GUBERNA en FBN Belgium en in partnership met BNP Paribas Fortis en De Tijd/ L'Echo, zal op woensdag 5 december 2019 in Brussel plaatsvinden. Wie zal SIPEF (2018), Vandersanden Group (2017), La Lorraine Bakery Group (2016), Reynaers Aluminium (2015) en Cosucra (2014) opvolgen als Belgische ambassadeur van de "Family Business Award of Excellence®"? Waarom niet uw onderneming en familie? Hebt u interesse in een verrijkende en stimulerende ervaring voor uzelf en uw familie? Zoekt u een gelegenheid om formele en informele contacten te leggen en een inspiratiebron voor andere familiebedrijven te worden? Ontdek nu de selectiecriteria en stel u kandidaat vóór 31 mei 2019 via mail naar info@guberna.be.
 
Banner
Corporate Governance Programma voor kmo's

Vraag je je af hoe governance de groei van je kmo kan ondersteunen en de
duurzaamheid op lange termijn kan waarborgen? Speciaal voor jou heeft GUBERNA een opleidingsprogramma ontwikkeld dat aangepast is aan de specifieke governance noden van kmo’s en gericht is op de pragmatische ondersteuning van ondernemers.

Op 5 avonden worden thema’s besproken die essentieel zijn voor het bestuur van kmo’s. Via praktijkgetuigenissen en “real life stories” tonen succesvolle bedrijfsleiders aan hoe een professioneel bestuursproces - stap voor stap - ontwikkeld wordt.

Data: 09/09/2019; 23/09/2019; 09/10/2019; 23/10/2019; 06/11/2019

Timing: 15.30 - 21.00

Locatie: Hasselt

 
Vacant board mandates
A service for GUBERNA members

We have received 2 new vacant board mandates. Check them out on our website by logging in on My GUBERNA login >> and clicking on Services & Tools > Services.

Not a member of GUBERNA? Join us today >>
 
banner events
18/06/19 Alumni Day >>
17/09/19 New Member Event
17/09/19 National Member Event
18/09/19 Hospital Governance Forum (on invitation only)
14/10/19 Yearly Day of the Listed Companies
24/10/19 Audit Committee Forum (on invitation only)
14/11/19 Director's Day
05/12/19 Yearly Public Governance Event
External events
GUBERNA leden ontvangen een korting van 20% via de volgende kortingscode:
241134-GUB
 
Welcome new members
Institutional member

 
Meet our partners
 
Follow us on
 
You receive this email because you are a member of GUBERNA or because you have registered for our newsletter. If you no longer wish to receive our updates, click here to unsubscribe.
 
GUBERNA
Bergstraat 30-34,
rue de la Montagne
1000 Brussel/Bruxelles
Tel. +32 (0)2 518 18 00
GUBERNA
Reep 1
9000 Gent
Tel. +32 (0)9 210 98 89