Guberna

Guberna vise à promouvoir la bonne gouvernance dans toutes les organisations

GUBERNA est sincèrement convaincu qu'une bonne gouvernance débouche sur de meilleures organisations et que de meilleures organisations contribuent à un monde meilleur.

Qu’est-ce que la bonne gouvernance ?

Fondamentalement, la gouvernance a trait au contrôle, à l’administration, à la gestion et à l’obligation de rendre compte. Elle tend à organiser de façon plus efficiente, à objectiver et à rendre plus transparents les structures de gestion et les processus décisionnels de l’entreprise. La gouvernance de qualité n’est donc pas un objectif en soi mais un moyen de réaliser la stratégie d’entreprise.

Qu’est-ce que la bonne gouvernance ?

Nos experts

GUBERNA entend stimuler la bonne gouvernance dans toutes les organisations et se fonde, à cet effet, sur des rôles clairs, des processus décisionnels de qualité, ainsi que des principes d'éthique et d'intégrité. 

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Avantages pour les membres

  • Participation gratuite aux groupes d'experts et de travail
  • Bulletin d'information mensuel comprenant les postes vacants au sein du conseil d'administration
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  • Accès gratuit à divers événements de networking
  • Accès à la Home of Governance
  • Utilisez le service Q&A de GUBERNA pour répondre à vos questions.

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Pascale Van Damme
GUBERNA contribue à mon réseau de connaissances, me permettant de prendre en compte d'autres perspectives et expériences dans les défis auxquels je suis confronté en tant que administrateur. Et je rencontre des personnes fascinantes avec lesquelles je partage la passion d'aider les organisations à se développer de manière durable.
Pascale Van Damme
Vice President EMEA VMware at Dell Technologies & President of the Board of the RBFA

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Artciles et publications

Corporate Governance dans les sociétés cotées

GUBERNA examine à intervalles réguliers les pratiques de Corporate Governance au sein des entreprises belges. Cette étude vise tant les grandes entreprises que les petites et moyennes entreprises, cotées en Bourse ou non. Les entreprises familiales et les filiales étrangères font, en outre, l’objet d’une attention particulière. Cette étude très large est réalisée en différentes phases et tous les organes du tryptique de la Corporate Governance (le conseil d’administration, le management et les actionnaires) y sont impliqués.

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The European multi-stakeholder forum on CSR

Exchanging experience and good practices of CSR is only feasible if we have a thorough understanding of the meaning of this term. Since there is no general agreement on the content of CSR in the academic or in the business world, we will start by highlighting the different conceptual questions involved. On the base of this analysis we will show an important and dangerous expectation gap between the business world and society at large. In order to bridge that expectation gap we will translate these conceptual constructs into the business model. This note will end with a summary of the challenges the Multi-Stakeholder Forum is facing.

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