Governance tools & premium services

En tant que membre de GUBERNA, vous pouvez utiliser les outils et services que nous proposons. Nous vous soutenons dans l’exercice de votre mandat d’administrateur avec des outils de gouvernance pratiques comme des checklists et des outils d’évaluation en ligne. De plus, nous proposons à nos membres corporate des services premium personnalisés adaptés à leur entreprise.

À côté de notre solide bagage académique, nous pouvons également compter, grâce à notre vaste réseau de membres, sur une expérience pratique de plusieurs années. Ce mix de théorie et de pratique garantit que vous recevez une assistance optimale dans la professionnalisation de vos pratiques de gouvernance.

Saviez-vous que nous avons développé une grande partie de nos outils et services premium en étroite collaboration avec nos membres ?

Notre offre

GUBERNA propose à ses membres diverses solutions d’optimisation des pratiques de bonne gouvernance au sein de leur entreprise. La majorité de ces solutions ont été développées en collaboration avec nos membres. 

Afin de vous soutenir dans l’exercice de votre mandat d’administrateur, nous vous proposons des outils de gouvernance. Il s’agit de lignes de conduite, de checklists, de manuels et d’outils électroniques. Vous pouvez aussi recourir à nos services premium. Entièrement sur mesure, ils sont adaptés à votre entreprise et à ses besoins spécifiques. Découvrez notre offre ci-dessous. 

Trouver un outil ou un service premium

Guide pratique - le Comité de Rémuneration & la Rémuneration Exécutive

Dans ce guide pratique, GUBERNA et Hudson entendent définir un cadre clair pour les organisations qui souhaitent constituer un comité de rémunération ou en améliorer le fonctionnement. En outre, le guide pratique offre un éclairage sur les piliers utiles à la mise sur pied d’une stratégie de rémunération efficace et d’une politique de rémunération durable.

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Manuel de l'Administrateur

Volgens de NBB telt België meer dan 85.000 naamloze vennootschappen[1]. Dat zijn dus evenveel raden van bestuur, in totaal goed voor minstens 255.000 bestuurders aangezien de raad van bestuur van een NV (normaal gezien) uit minstens drie bestuurders moet bestaan. Met trots presenteren GUBERNA en KPMG het “Handboek voor de bestuurder”, waarmee ze zich richten tot al die bestuurders van NV's.

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Toolkit Recrutement et Sélection des Administrateurs

Lorsqu’il est élaboré de manière professionnelle, le processus de recrutement et de sélection d’administrateurs non exécutifs ou indépendants peut s’apparenter à la logique du recrutement des membres du top management d’une entreprise. Il s’agit en effet de déterminer les besoins de l’entreprise, de dessiner le profil d’une personne à recruter, de comparer les candidatures, d’évaluer et de choisir le candidat qui apportera la valeur ajoutée au conseil d’administration et donc à l’entreprise.

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Outil pratique : l’administrateur indépendant dans le secteur public

GUBERNA a pris l’initiative de développer un outil pratique pour aider les organisations publiques et les acteurs responsables de la sélection des administrateurs à faire appel à des administrateurs professionnels répondant à de hauts standards d’indépendance. En tant que centre de connaissances sur la bonne gouvernance, GUBERNA tient à développer des instruments pour soutenir les organisations dans la professionnalisation de leur gestion.

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Étude sur la rémunération des administrateurs non exécutifs dans les sociétés belges cotées en bourse

As is stated in principle 7 of the Belgian Corporate Governance Code 2009 (and reproduced in the 2020 edition), “the company shall remunerate directors (and executives) fairly and responsibly”. The idea that board members should be remunerated has even been enshrined in the new Code on Companies and Associations, for all types of companies, listed or not. However, it is not easy for companies, even listed ones, to determine the fair remuneration of their directors.

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Audit Committee Handbook

L’ Audit Committee Handbook est une référence indispensable pour administrateurs. Il s’agit d’un guide « all-in- one » sur les comités d’audit et est donc un outil de référence unique pertinent pour les administrateurs et les autres interlocuteurs des comités d’audit.

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Etude sur la rémunération des administrateurs non-exécutifs dans les entreprises belges non cotées en bourse

Tout travail mérite salaire ! C’est dans cette optique que les codes de gouvernance d’entreprises recommandent aux entreprises de rémunérer leurs administrateurs non-exécutifs. Il n’est toutefois pas aisé pour les entreprises de déterminer la juste rémunération de leurs administrateurs. Ceci est d’autant plus vrai pour les sociétés non cotées en bourse pour lesquelles il n’existe aucune obligation de publicité de la rémunération des administrateurs, contrairement aux sociétés cotées. Ceci réduit donc les possibilités d’analyse et de benchmark.

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Assurance D&O

En partenariat avec AIG, GUBERNA offre à ses membres une « assurance responsabilité des administrateurs » (Directors & Officers Liability).

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Qfor

Le certificat de qualité Qfor

Toutes les formations, événements et services de GUBERNA ont obtenu le certificat de qualité Qfor.

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