Outils pratiques & études

GUBERNA a pris l’initiative de développer un outil pratique pour aider les organisations publiques et les acteurs responsables de la sélection des administrateurs à faire appel à des administrateurs professionnels répondant à de hauts standards d’indépendance. En tant que centre de connaissances sur la bonne gouvernance, GUBERNA tient à développer des instruments pour soutenir les organisations dans la professionnalisation de leur gestion.

L’ Audit Committee Handbook est une référence indispensable pour administrateurs. Il s’agit d’un guide « all-in- one » sur les comités d’audit et est donc un outil de référence unique pertinent pour les administrateurs et les autres interlocuteurs des comités d’audit.

Lorsqu’il est élaboré de manière professionnelle, le processus de recrutement et de sélection d’administrateurs non exécutifs ou indépendants peut s’apparenter à la logique du recrutement des membres du top management d’une entreprise. Il s’agit en effet de déterminer les besoins de l’entreprise, de dessiner le profil d’une personne à recruter, de comparer les candidatures, d’évaluer et de choisir le candidat qui apportera la valeur ajoutée au conseil d’administration et donc à l’entreprise.

Volgens de NBB telt België meer dan 85.000 naamloze vennootschappen[1]. Dat zijn dus evenveel raden van bestuur, in totaal goed voor minstens 255.000 bestuurders aangezien de raad van bestuur van een NV (normaal gezien) uit minstens drie bestuurders moet bestaan. Met trots presenteren GUBERNA en KPMG het “Handboek voor de bestuurder”, waarmee ze zich richten tot al die bestuurders van NV's.