Guberna

Festival of Governance

Nous avons célébré ensemble le 30ᵉ anniversaire de GUBERNA lors du mémorable Festival de la Bonne Gouvernance, le 27 novembre 2025, dans l’emblématique Flagey à Bruxelles.
L’événement proposait des keynotes, des sessions interactives et des éclairages sur des thèmes de gouvernance essentiels.

Découvrez tous les moments forts de l’événement. Lisez les articles, regardez l’aftermovie et les photos, et bien plus encore.

 

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Avantages pour les membres

  • Participation gratuite aux groupes d'experts et de travail
  • Bulletin d'information mensuel comprenant les postes vacants au sein du conseil d'administration
  • Accès aux postes vacants du conseil d'administration
  • Accès gratuit à divers événements de networking
  • Accès à la Home of Governance
  • Utilisez le service Q&A de GUBERNA pour répondre à vos questions.

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Prochains événements et formations

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    GUBERNA Academic Hub

    La bonne gouvernance est le cœur battant des organisations durables, surpassant les cadres théoriques. Avec fierté, GUBERNA lance le Academic Hub : là où la recherche de pointe rencontre la réalité des conseils. Chaque année, des projets conjoints avec des universitaires de renom traiteront des enjeux de gouvernance actuels, donnant lieu à des études, white papers et recommandations pour nos membres.

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Pascale Van Damme
GUBERNA contribue à mon réseau de connaissances, me permettant de prendre en compte d'autres perspectives et expériences dans les défis auxquels je suis confronté en tant que administrateur. Et je rencontre des personnes fascinantes avec lesquelles je partage la passion d'aider les organisations à se développer de manière durable.
Pascale Van Damme
CEO Cordeel Group

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Découvrez ce que GUBERNA peut vous apporter.

Artciles et publications

Carte blanche - La force réside dans la différence et non dans l'égalité

Le 8 mars sera consacré à la Journée internationale de la femme. Un excellent moment pour GUBERNA de mettre également en évidence le rôle des femmes dans le débat sur la gouvernance. Parce que, quelle que soit la façon dont on les regarde, les statistiques sont sans équivoque : les femmes sont encore sous-représentées dans les hautes fonctions.

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"Male, pale & stale” is dood, lang leve diversiteit!

"Van hetzelfde laken een rok, aub” lazen we recent in de krant. Het genderdebat laait opnieuw hoog op. Of toch niet. Wie de pers volgt, vindt regelmatig een quote, koptitel of artikel over de rol van de vrouw en de hindernissen die ze ondervindt op haar weg naar de top. Het ‘glazen plafond’ is ons allen bekend, net zoals de quota-wetgevingen, want zij worden geacht soelaas te brengen. Voor GUBERNA is dit echter niet de focus. Wij zijn wel degelijk een grote pleitbezorger van meer vrouwen in leidinggevende functies en in het bijzonder in raden van bestuur. Niet voor niets behandelen we dit topic reeds lang in onze werking. Het succesvolle mentoring programma is één voorbeeld hiervan. Maar gender is slechts één stukje van de puzzel. ‘Diversiteit’ is het hogere doel voor GUBERNA. 

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