Cahier gouvernance interne

Avec le soutien d'Ageas, Deloitte et Laga, GUBERNA a créé le Centre de gouvernance interne en 2008 dans le but de sensibiliser à la bonne gouvernance au niveau des groupes d'entreprises, de leurs filiales et de leurs administrateurs. 

La publication GUBERNA Governance Insights : Gouvernance interne résume la recherche et l'échange d'expériences du Centre. Comme il n'existe actuellement aucun "code de bonnes pratiques" pour la gouvernance interne, les auteurs ont dû s'appuyer sur la littérature relative à la gouvernance, sur des experts dans ce domaine et sur leurs propres recherches pour développer certains principes de base de la gouvernance interne au sein des entreprises. Ces idées ont été complétées par des pratiques de gouvernance concrètes, basées sur les témoignages de PDG et de directeurs de filiales et de sociétés mères. Cette combinaison a permis de développer un certain nombre de bonnes pratiques et d'opportunités et de mettre en évidence les principaux défis et les signaux d'alerte pour la gouvernance interne. 

La publication comprend trois parties : la gouvernance intra-entreprise, la gouvernance intra-groupe et la gouvernance des filiales. La publication rassemble quelques principes et littérature sur le gouvernement d'entreprise dans les groupes de sociétés, des visions pratiques sur le gouvernement d'entreprise basées sur des témoignages de hauts dirigeants et d'administrateurs, et des études de cas présentées lors des tables rondes du Centre (2008-2012). La publication contient également les points de vue de certains experts européens en matière de gouvernement d'entreprise pour des groupes de sociétés. La publication clarifie les principes de base et propose un ensemble de principes généraux ainsi que des lignes directrices spécifiques de gouvernance interne.