Board Effectiveness

Cette formation de 6 jours met l’accent sur tous les aspects liés à la gouvernance d'entreprise et à l'efficacité du conseil d'administration, ainsi que sa position et son rôle dans l'interaction entre actionnaires, administrateurs et management. Elle aborde les sujets utiles à l’administrateur en tant que membre du conseil d’administration.

• Modèle de gouvernance optimal & impact sur le rôle du conseil d’administration
• Fonctionnement optimal du conseil d’administration
• Composition optimale du conseil d’administration
• Évaluation du conseil d’administration et de ses administrateurs
• Droits, devoirs et responsabilité des administrateurs
• Rémunération des administrateurs et rôle du comité de rémunération
• Contrôle et gouvernance : le rôle du conseil d’administration
• Pilotage : le rôle stratégique du conseil d’administration

Cette module de formation offre un équilibre entre les concepts, les recommandations, le partage d’expérience et les études de cas. Nous choisissons pour vous des orateurs spécialisés, qualifiés et expérimentés. Des dirigeants d’entreprises et des acteurs du terrain témoignent pour vous de leur expérience sur chacun des thèmes abordés.

Si vous souhaitez participer à 'Director Effectiveness' ainsi qu'à 'Board Effectiveness', nous vous recommandons de d'abord suivre la formation 'Director Effectivenss' et ensuite 'Board Effectiveness'. 

Nombre limité de participants

Cette méthode et le nombre limité de participants (15 à 30 participants) garantissent l’interactivité des débats et la confrontation d’expériences entre participants et orateurs.

Cette formation est ouverte aux membres et aux non-membres.

Pour les (futurs) administrateurs, dirigeants et CEO d'entreprises cotées ou non cotées en bourse, des secteurs privé et public, des organisations à but social, des PME, des entreprises familiales, des start-ups, des scale-ups et des centres de recherche. La participation à nos formations Director Effectiveness & Board Effectiveness constitue une base solide (mais non obligatoire) pour une meilleure perception pendant le module Board Simulation. 

L'objectif de GUBERNA est triple : transmettre savoirs et expériences, développer les aptitudes et encourager la « governance attitude ». Pour ce faire, nos formations privilégient toujours l’interactivité, le partage d’expérience, la mise en situation et les études de cas en groupe restreint. Nous accordons donc une grande attention à la constitution d'un groupe de participants divers et complémentaires sur la base d'un processus de sélection objectif et professionnel. 

Votre participation n'est confirmée qu'après avoir reçu une confirmation de GUBERNA par courrier électronique.

Consultez les éditions suivantes, les dates et les lieux ci-dessous. Ou contactez-nous sur formations@guberna.be