Vue d'ensemble

Différentes façons d'interagir avec nous

Grâce au travail du Centre Social Governance, GUBERNA a acquis des connaissances et des idées spécifiques sur l'application de la bonne gouvernance dans les organisations à but non lucratif. Outre la recherche, le Centre Social Governance offre également des services spécifiques tels que des évaluations de la gouvernance, des formations en entreprise et des accompagnements sur mesure. Pour mieux répondre aux questions de gouvernance spécifiques au secteur social et à but non lucratif, GUBERNA a également mis en place une adhésion spécifique pour les organisations de ce secteur. De cette manière, GUBERNA vise à servir encore mieux les entreprises à profit social. 

Werner Sels
Afin d'instaurer la confiance et de maintenir l'intégrité, GUBERNA souligne l'importance d'un cadre de gouvernance solide qui s'aligne sur les valeurs et les objectifs de l'organisation.
Werner Sels
CEO, Ondernemen Zonder Grenzen

Séminaires en ligne sur la gouvernance d'entreprise dans le secteur du profit social

Avec le soutien de la Loterie Nationale Belge et de ses joueurs, nous avons créé une série de webinaires d'environ 20 minutes chacun. Dans chaque vidéo, nous examinons de plus près les éléments essentiels de la gouvernance d'un conseil d'administration, avec des témoignages du terrain. 

 

Toutes les publications

Urgenda: how urgently should climate change be put on the agenda of the board?

On our first digital member forum onthe 21st of April we will reflect upon the impact of the Urgenda legal case on the accountability of companies.But what/who is Urgenda? Why is a court ruling on climate change against the Dutch government significant for Belgian companies? Which lessons can a board of directors take away from this case? And what will be the impact of the current COVID-19 crisis on the climate debate?

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"Male, pale & stale” is dood, lang leve diversiteit!

Het ‘glazen plafond’ is ons allen bekend, net zoals de quota-wetgevingen, want zij worden geacht soelaas te brengen. Voor GUBERNA is dit echter niet de focus. Wij zijn wel degelijk een grote pleitbezorger van meer vrouwen in leidinggevende functies en in het bijzonder in raden van bestuur. Niet voor niets behandelen we dit topic reeds lang in onze werking. Het succesvolle mentoring programma is één voorbeeld hiervan. Maar gender is slechts één stukje van de puzzel. ‘Diversiteit’ is het hogere doel voor GUBERNA. 

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Partnenaires

  • Koning Boudewijn Stichting

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