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Centre Family Business Governance

Le GUBERNA Centre Family Business Governance aide les entreprises familiales à aligner la gouvernance d'entreprise sur la gouvernance familiale. Nous guidons les familles d'entreprises dans leur cheminement vers la bonne gouvernance.

Nous sommes convaincus que les entreprises familiales fortes reposent sur une base familiale solide associée à une structure de gouvernance professionnelle. Nous soutenons nos entreprises familiales avec des services dédiés qui les aident à créer de la valeur à long terme.

Aperçu

Family Business

Pour qui ?

Le Centre pour la gouvernance des entreprises familiales se concentre sur les entreprises familiales de moyenne et grande taille, où une ou plusieurs générations d'actionnaires familiaux travaillent ensemble pour façonner un avenir durable pour leur entreprise familiale.

Vers publications 

Différentes façons d'interagir avec nous

Le Centre pour la gouvernance des entreprises familiales a développé une grande expertise en matière de gouvernance familiale. Nous proposons des formations en entreprise pour les générations actuelles et futures, des évaluations du conseil d'administration, des références en matière de rémunération, des examens des documents du conseil d'administration et des conseils sur la composition du conseil d'administration. Nous aidons également les familles d'entreprises à rédiger ou à mettre à jour une charte familiale.

Activités

GUBERNA, avec EY et FBN Belgium, est co-organisateur et membre du jury du 'Family Business Award of Excellence' annuel, en collaboration avec BNP Paribas Fortis et De Tijd / l'Echo.  

Régulièrement, le Centre for Family Business organise, en collaboration avec Hudson Belgium, partenaire de connaissances de GUBERNA, la "Family Business Platform". Il s'agit d'une plateforme fermée d'échange entre représentants d'entreprises familiales, qui permet de partager des idées et des connaissances sur des sujets spécifiques à la gouvernance (familiale) (par exemple, le comité de rémunération, l'implication de la nouvelle génération...).  

Nous organisons régulièrement des cours de formation en entreprise pour les générations actuelles et suivantes, et menons des évaluations de la gouvernance spécifiquement pour les entreprises familiales. (Une liste de références peut être fournie sur demande).

  • Family Business Award of Excellence

    Chaque année, en collaboration avec EY et FBN et Belgium, et en collaboration avec BNP Paribas Fortis et De Tijd / l'Echo, GUBERNA présente le Family Business Award of Excellence. Par cette initiative, nous voulons encourager les entreprises familiales à partager leurs meilleures pratiques et mettre les lauréats sous les feux de la rampe chaque année.

  • Family Business Platform

    Il s'agit d'une plateforme fermée d'échange entre représentants d'entreprises familiales, qui permet de partager des idées et des connaissances sur des sujets spécifiques à la gouvernance (familiale) (par exemple, le comité de rémunération, l'implication de la nouvelle génération...).

  • Research

    GUBERNA travaille en étroite collaboration avec le Centre de recherche sur l'entrepreneuriat et les entreprises familiales (RCEF, UHasselt), dirigé par le professeur Wim Voordekkers, et le Centre d'expertise sur les entreprises familiales VKW-Limburg, dirigé par Koen Hendrix. Nos recherches et notre expertise, combinées aux idées et à l'expérience des entreprises familiales elles-mêmes, forment une combinaison unique. Le cas échéant, nous nous en servons également pour sensibiliser le monde politique aux défis spécifiques des entreprises familiales.

Publications pour le centre Family Business

Le Centre pour la gouvernance des entreprises familiales publie fréquemment des notes et des articles sur les dernières tendances en matière de gouvernance d'entreprise et de gouvernance familiale, traduisant les connaissances académiques en connaissances applicables et en outils pratiques. En ce qui concerne la gouvernance familiale, nous collaborons à des projets de recherche universitaire avec, entre autres, le Research Centre for Entrepreneurship & Family Firms (RCEF, UHasselt) avec les professeurs Wim Voordekkers et Anneleen Michiels, l'Expertisecentrum Familiebedrijven VKW-Limburg dirigé par l'administrateur Koen Hendrix, et les professeurs Eddy Laveren et Ine Paeleman (Dept. of Accountancy and Financing, UAntwerpen). 

Nous suivrons plus particulièrement les thèmes suivants 

l'implication des nouvelles générations dans la gouvernance familiale et la gouvernance d'entreprise  

  • Comment les membres de la famille peuvent influencer la stratégie  
  • Être un actionnaire familial responsable  
  • La création de valeur durable à long terme   

 

Publications marquantes

 

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Urgenda: how urgently should climate change be put on the agenda of the board?

On our first digital member forum onthe 21st of April we will reflect upon the impact of the Urgenda legal case on the accountability of companies.But what/who is Urgenda? Why is a court ruling on climate change against the Dutch government significant for Belgian companies? Which lessons can a board of directors take away from this case? And what will be the impact of the current COVID-19 crisis on the climate debate?

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