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Organisation types and research themes

Nos types d'organisations
Une bonne gouvernance adaptée à chaque organisation. GUBERNA opte pour une approche segmentée claire, adaptée à votre type d'organisation. Nos centres d'expertise, développés en collaboration avec nos partenaires, ont mené de nombreux projets, activités et publications spécifiques à ces types d'organisation.

Nos thèmes de recherche
Nos thèmes de recherche jouent un rôle central dans la troisième phase de la gouvernance.

Publications

Outre les publications de GUBERNA, vous trouverez ci-dessous un aperçu des principaux codes et publications belges et internationaux sur la bonne gouvernance. Sous la devise "one size does not fit all", vous pouvez utiliser la fonction de filtrage pour rechercher les types d'organisation et les thèmes les plus pertinents pour vous.

Communiqué de presse - Alternatives pour la gouvernance des intercommunales

Ces derniers temps, beaucoup d’encre a coulé sur le rôle et la gestion des intercommunales. De nombreuses idées ont fleuri afin d’améliorer leur gouvernance, non seulement dans la presse, mais aussi au niveau des pouvoirs publics. Tant la Flandre que la Wallonie ont proposé une série de nouvelles mesures et se sont lancées dans un travail d’inventorisation et d’analyse de toutes les structures intercommunales actives sur leur territoire.

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Modèle de charte pour l’administrateur d’entreprise publique

Quand GUBERNA a pris connaissance de l’ambition du gouvernement fédéral de développer une charte de l’administrateur d’entreprise publique (cf. Accord du Gouvernement fédéral d’octobre 2014) elle a pris l’initiative de mettre sur pied, avec des experts issus du secteur public, un modèle de charte de l’administrateur d’entreprise publique. 

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Repenser le gouvernement d'entreprise pour promouvoir l'innovation

This paper argues that mainstream corporate governance recommendations and best practices do not necessarily serve the interest of innovative enterprises. This is hardly surprising given that the main consideration underpinning corporate governance (at least at listed companies) is how to “protect” the interests of minority shareholders rather than determining how to build an innovative company. 

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