Member benefits

Nog geen lid van Guberna?

Sluit u aan bij ons netwerk van meer dan 3.000 bestuurders, aandeelhouders, topmanagers en bedrijfsleiders.

Bekijk de lidmaatschappen

Nog geen lid van Guberna?

Sluit u aan bij ons netwerk van meer dan 3.000 bestuurders, aandeelhouders, topmanagers en bedrijfsleiders.

Bekijk de lidmaatschappen

Wel reeds lid?

Meld u hier aan

Organisatietypes en researchthemas

Onze organisatietypes

Goed bestuur op maat van elke organisatie. GUBERNA kiest voor een duidelijke gesegmenteerde aanpak, op maat van uw type organisatie. Onze expertisecentra, ontwikkeld samen met onze partners, hebben tal van projecten, activiteiten en publicaties geleid die specifiek zijn voor deze organisatievormen.

Onze onderzoeksthema's

Onze onderzoeksthema's spelen een centrale rol in de 'Derde Bestuursgolf'.

Publicaties

Naast de GUBERNA-publicaties vindt u hieronder een overzicht van toonaangevende Belgische en internationale codes en publicaties over goed bestuur. Onder het motto "one size does not fit all" kunt u via de filterfunctie zoeken naar de voor u meest relevante organisatietypen en thema's.

Urgenda: how urgently should climate change be put on the agenda of the board?

On our first digital member forum onthe 21st of April we will reflect upon the impact of the Urgenda legal case on the accountability of companies.But what/who is Urgenda? Why is a court ruling on climate change against the Dutch government significant for Belgian companies? Which lessons can a board of directors take away from this case? And what will be the impact of the current COVID-19 crisis on the climate debate?

 

Het Europese multi-stakeholdersforum over CSR

Exchanging experience and good practices of CSR is only feasible if we have a thorough understanding of the meaning of this term. Since there is no general agreement on the content of CSR in the academic or in the business world, we will start by highlighting the different conceptual questions involved. On the base of this analysis we will show an important and dangerous expectation gap between the business world and society at large. In order to bridge that expectation gap we will translate these conceptual constructs into the business model. This note will end with a summary of the challenges the Multi-Stakeholder Forum is facing.

Er is nog veel meer GUBERNA

Neem ook een kijkje naar...