Kenniscentrum

In 2003 heeft het Belgian Governance Institute succesvol meegedongen naar een onderzoeksproject bij de Vlaamse Gemeenschap - cel Gelijke Kansen in Vlaanderen. Tijdens deze studie werd gepeild naar de realiteit en de haalbaarheid van een gelijke kansen beleid voor vrouwelijke bestuurders.

GUBERNA onderzoekt met vaste intervallen de corporate governance praktijk in Belgische bedrijven. Zowel de grote, middelgrote als kleine beursgenoteerde en besloten ondernemingen worden daarbij bestudeerd, met ook bijzondere aandacht voor familiebedrijven en buitenlandse filialen. Dit onderzoek wordt in verschillende fasen uitgevoerd en gaat zeer breed. In de bevraging worden alle organen van het corporate governance drieluik betrokken: de raad van bestuur, het management en de aandeelhouders.

Exchanging experience and good practices of CSR is only feasible if we have a thorough understanding of the meaning of this term. Since there is no general agreement on the content of CSR in the academic or in the business world, we will start by highlighting the different conceptual questions involved. On the base of this analysis we will show an important and dangerous expectation gap between the business world and society at large. In order to bridge that expectation gap we will translate these conceptual constructs into the business model. This note will end with a summary of the challenges the Multi-Stakeholder Forum is facing.