Board Radar 01 - Meer vrouwelijke bestuurders & De Relationship Agreement
In deze aflevering van Board Radar
EU-RICHTLIJN VOOR MEER VROUWELIJKE BESTUURDERS
De Europese Unie wil meer vrouwelijke bestuurders. Ofwel moeten minstens 40% van de ‘niet-uitvoerende bestuurders’ in een raad van bestuur van het nadere geslacht zijn, vrouwelijk dus. Ofwel moeten 33% van alle bestuurders in de ruime zin van het woord vrouwelijk zijn.
GUBERNA artikels over dit onderwerp:
- Infographic – Governance practices in Belgian listed companies (December 2020)
- Hebben we nieuwe quota nodig voor meer inclusie in raden van bestuur? (Maart 2022)
- Equity and inclusion moving forward on the business agenda: do we need more quote in the boardroom? (2021)
- Eerbetoon aan de vrouwelijke bestuurder (Maart 2022)
Andere bronnen:
RELATIONSHIP AGREEMENT
Naar aanleiding van de bezwaren tegen de ‘no-surprise’ policy van Minister Petra De Sutter wordt er gewerkt aan een ‘relationship agreement’. Deze regelt de onderlinge relatie tussen de raad van bestuur en de controlerende of toezichthoudende aandeelhouder.
GUBERNA artikels over dit onderwerp:
- Visienota omtrent de rol van de Staat als aandeelhouder (2020)
- De Relationship Agreement in de publieke sector (Juni 2022)
Andere bronnen:
DE KRACHT VAN EEN ADVIESORGAAN
Filip Vanderbeken en Stephan Weemaes van het Expertisecentrum Business Management van de Hogeschool VIVES, onderzoeken in de komende maanden welke factoren bijdragen aan het succes en het falen van adviesorganen.
Lees meer over het onderzoek en neem deel.
EUROPEAN BOARD DIPLOMA
ECODA, onze Europese koepel van nationale bestuurdersassociaties, start op 20 oktober een hoogstaande opleiding die moet leiden tot een ‘European Board Diploma’.
Meer informatie op de website van ECODA
GOOD GOVERNANCE NEVER SLEEPS!
Global Network of Directors Institutes organiseert op 13 en 14 juli een ‘24 hours virtual event’.
