Centre Family Business Governance

Het GUBERNA Centre Family Business Governance helpt familiebedrijven bij het afstemmen van corporate governance op family governance. We begeleiden bedrijfsfamilies op hun voortdurende reis naar goed bestuur.

Wij geloven dat sterke familiebedrijven zijn gebouwd op een solide familiefundament in combinatie met een professionele bestuursstructuur. Wij ondersteunen onze familiebedrijven met toegewijde diensten die hen helpen om waarde op lange termijn te creëren.

Voor wie?

Het Centre for Family Business Governance richt zich op middelgrote en grote familiebedrijven, waar een of meer generaties familieaandeelhouders samenwerken om een duurzame toekomst voor hun familiebedrijf vorm te geven.

Ga naar publicaties

Op deze manieren kunt u ons bereiken

Het Centre for Family Business Governance heeft een uitgebreide expertise ontwikkeld in familiebestuur. We bieden in-company trainingen voor now-gens en next-gens, evaluaties van de raad van bestuur, beloningsbenchmarks, reviews van bestuursdocumenten en advies over de samenstelling van de raad van bestuur. We ondersteunen families in het bedrijfsleven ook bij het opstellen of bijwerken van een familiestatuut.

Activiteiten

GUBERNA is, samen met EY en FBN België, medeorganisator en jurylid van de jaarlijkse 'Family Business Award of Excellence', in samenwerking met BNP Paribas Fortis en De Tijd / L'Echo.

Daarnaast organiseert het Centrum voor Familiebedrijf, in samenwerking met GUBERNA en kennispartner Hudson Belgium, regelmatig het 'Family Business Platform'. Dit gesloten platform biedt vertegenwoordigers van familiebedrijven de kans om intercollegiaal inzichten en kennis uit te wisselen over (familie)governance-specifieke onderwerpen, zoals het remuneratiecomité en de betrokkenheid van de volgende generatie.

Verder organiseren we regelmatig in-company trainingen voor zowel de huidige als de volgende generatie ('now-gens' en 'next-gens') en voeren we bestuursevaluaties uit, specifiek voor familiebedrijven. Een referentielijst is beschikbaar op aanvraag.

Family Business Award of Excellence

Jaarlijks reikt GUBERNA samen met EY en FBNet Belgium, en in samenwerking met BNP Paribas Fortis en De Tijd / l’Echo de Family Business Award of Excellence uit. Via dit initiatief willen we familiebedrijven aanmoedigen ‘best practices’ met elkaar te delen en zetten we jaarlijks de laureaten in de kijker.
Family Business Platform

Dit is een gesloten platform voor intercollegiale uitwisseling tussen vertegenwoordigers van familiebedrijven voor inzichten en kennisuitwisseling over (familie)governance-specifieke onderwerpen (bv. remuneratiecomité, betrokkenheid van de volgende generatie...).
Research

GUBERNA werkt nauw samen met het Research Centre for Entrepreneurship & Family Firms (RCEF, UHasselt) onder leiding van prof. dr. Wim Voordekkers, en het Expertisecentrum Familiebedrijven VKW-Limburg onder leiding van Koen Hendrix. Onze research en expertise, gecombineerd met de inzichten en ervaring vanuit de familiebedrijven zelf, vormt een unieke combinatie. Deze wenden we waar gepast ook aan om de politieke wereld te sensibiliseren voor de specifieke uitdagingen van familiale bedrijven.

Publicaties voor het centre Family Business

Het Centre Family Business Governance publiceert regelmatig studies en artikels over de laatste trends in corporate en family governance en vertaalt academische inzichten naar toepasbare kennis en praktische tools. Op het vlak van family governance werken we samen in academische onderzoeksprojecten met onder andere het Research Centre for Entrepreneurship & Family Firms (RCEF, UHasselt) met prof. dr. Wim Voordekkers en prof. dr. Anneleen Michiels, het Expertisecentrum Familiebedrijven VKW-Limburg onder leiding van directeur Koen Hendrix, en prof. dr. Eddy Laveren & prof. dr. Ine Paeleman (Departement Accountancy en Financiering, UAntwerpen).

We volgen in het bijzonder de onderwerpen van:

Het betrekken van de next gens bij familiebestuur en corporate governance
Hoe familieleden de strategie kunnen beïnvloeden
Een verantwoordelijke familiale aandeelhouder zijn
Duurzame waardecreatie op lange termijn

Uitgelichte Publicaties

Hoe dochters het roer overnemen in familiebedrijven

De internationale vrouwendag van 8 maart biedt GUBERNA elk jaar opnieuw een uitgelezen moment om vrouwelijke bestuurders voor het voetlicht te brengen. Deze keer verleggen we evenwel onze focus van genderdiversiteit in het bestuursorgaan naar vrouwelijk leiderschap (lees CEO’s) en meer bepaald de vrouwelijke opvolging in het familiebedrijf.
Overdracht binnen familiebedrijven: hoe het overzicht niet te verliezen?

Overdracht is vandaag de dag een cruciaal onderwerp in ondernemerschap. In het geval van familiebedrijven is het nog ingewikkelder omdat het naast de basiscomplexiteit ook familiale en generatiegebonden aspecten omvat.
GUBERNA en the content company lanceren “Family Business”, een podcastreeks over en voor familiebedrijven

Een podcast die op zoek gaat naar wat het betekent om een familiebedrijf te zijn. of beter: een podcast die familiebedrijven inspireert op hun pad naar professionalisering. Dat is de doelstelling van de reeks Family Business, die GUBERNA en the content company lanceren. “Familiebedrijven hebben de tijdsgeest mee: ze zijn eigenlijk tegelijk musea en laboratoria van ondernemerschap.”

Auteur

Type

Theme

Language

Corporate Governance in België 1997 - 1998

GUBERNA onderzoekt met vaste intervallen de corporate governance praktijk in Belgische bedrijven. Zowel de grote, middelgrote als kleine beursgenoteerde en besloten ondernemingen worden daarbij bestudeerd, met ook bijzondere aandacht voor familiebedrijven en buitenlandse filialen. Dit onderzoek wordt in verschillende fasen uitgevoerd en gaat zeer breed. In de bevraging worden alle organen van het corporate governance drieluik betrokken: de raad van bestuur, het management en de aandeelhouders.

Lees meer