family

Centre Family Business Governance

Het GUBERNA Centre Family Business Governance helpt familiebedrijven bij het afstemmen van corporate governance op family governance. We begeleiden bedrijfsfamilies op hun voortdurende reis naar goed bestuur.

Wij geloven dat sterke familiebedrijven zijn gebouwd op een solide familiefundament in combinatie met een professionele bestuursstructuur. Wij ondersteunen onze familiebedrijven met toegewijde diensten die hen helpen om waarde op lange termijn te creëren.

Snel overzicht

Voor wie? >

Verschillende manieren om met ons te interageren >

Publicaties >

Activiteiten > 

Partners >

Contact >

Family Business

Voor wie?

Het Centre for Family Business Governance richt zich op middelgrote en grote familiebedrijven, waar een of meer generaties familieaandeelhouders samenwerken om een duurzame toekomst voor hun familiebedrijf vorm te geven.

Ga naar publicaties 

Verschillende manieren om met ons te interageren

Het Centre for Family Business Governance heeft een uitgebreide expertise ontwikkeld in familiebestuur. We bieden in-company trainingen voor now-gens en next-gens, evaluaties van de raad van bestuur, beloningsbenchmarks, reviews van bestuursdocumenten en advies over de samenstelling van de raad van bestuur. We ondersteunen families in het bedrijfsleven ook bij het opstellen of bijwerken van een familiestatuut.

Activiteiten

GUBERNA is, naast EY en FBN België, medeorganisator en jurylid van de jaarlijkse 'Family Business Award of Excellence', in samenwerking met BNP Paribas Fortis en De Tijd / l'Echo.  

Regelmatig organiseert het Centrum voor Familiebedrijf samen met GUBERNA kennispartner Hudson Belgium het 'Family Business Platform'. Dit is een gesloten platform voor intercollegiale uitwisseling tussen vertegenwoordigers van familiebedrijven voor inzichten en kennisuitwisseling over (familie)governance-specifieke onderwerpen (bv. remuneratiecomité, betrokkenheid van de volgende generatie...).  

We organiseren regelmatig in-company trainingen voor now-gens en next-gens, en voeren bestuursevaluaties uit specifiek voor familiebedrijven. (Referentielijst kan op verzoek worden verstrekt.)

  • Family Business Award of Excellence

    Jaarlijks reikt GUBERNA samen met EY en FBNet Belgium, en in samenwerking met BNP Paribas Fortis en De Tijd / l’Echo de Family Business Award of Excellence uit. Via dit initiatief willen we familiebedrijven aanmoedigen ‘best practices’ met elkaar te delen en zetten we jaarlijks de laureaten in de kijker.

  • Family Business Platform

    Dit is een gesloten platform voor intercollegiale uitwisseling tussen vertegenwoordigers van familiebedrijven voor inzichten en kennisuitwisseling over (familie)governance-specifieke onderwerpen (bv. remuneratiecomité, betrokkenheid van de volgende generatie...).  

  • Research

    GUBERNA werkt nauw samen met het Research Centre for Entrepreneurship & Family Firms (RCEF, UHasselt) onder leiding van prof. dr. Wim Voordekkers, en het Expertisecentrum Familiebedrijven VKW-Limburg onder leiding van Koen Hendrix. Onze research en expertise, gecombineerd met de inzichten en ervaring vanuit de familiebedrijven zelf, vormt een unieke combinatie. Deze wenden we waar gepast ook aan om de politieke wereld te sensibiliseren voor de specifieke uitdagingen van familiale bedrijven.

Publicaties voor het centre Family Business

Het Centre Family Business Governance publiceert regelmatig studies en artikels over de laatste trends in corporate en family governance en vertaalt academische inzichten naar toepasbare kennis en praktische tools. Op het vlak van family governance werken we samen in academische onderzoeksprojecten met onder andere het Research Centre for Entrepreneurship & Family Firms (RCEF, UHasselt) met prof. dr. Wim Voordekkers en prof. dr. Anneleen Michiels, het Expertisecentrum Familiebedrijven VKW-Limburg onder leiding van directeur Koen Hendrix, en prof. dr. Eddy Laveren & prof. dr. Ine Paeleman (Departement Accountancy en Financiering, UAntwerpen). 

We volgen in het bijzonder de onderwerpen van: 

  • Het betrekken van de next gens bij familiebestuur en corporate governance  
  • Hoe familieleden de strategie kunnen beïnvloeden  
  • Een verantwoordelijke familiale aandeelhouder zijn  
  • Duurzame waardecreatie op lange termijn

 

Uitgelichte Publicaties

Alle publicaties

Opvolging en overname

Van ondernemers en bedrijfsleiders wordt doorgaans verwacht dat ze vooruitziend zijn en toekomstgericht denken. Sommigen dichten hen zelfs toekomst voorspellende kwaliteiten toe. En toch, wanneer het aankomt op de toekomst (over de generaties heen) van het eigen bedrijf, vergeet men nogal snel dat ook het eigen leven niet eeuwig durend is. Men meent dat er voor het nadenken over de opvolging en/of overname van de onderneming nog ruimschoots tijd is. Niets is echter minder waar, maar zoals zo vaak ligt (een deel van) de oplossing van een probleem in een tijdige en gestructureerde aanpak ervan.

Lees meer

Corporate Governance in België 1997 - 1998

GUBERNA onderzoekt met vaste intervallen de corporate governance praktijk in Belgische bedrijven. Zowel de grote, middelgrote als kleine beursgenoteerde en besloten ondernemingen worden daarbij bestudeerd, met ook bijzondere aandacht voor familiebedrijven en buitenlandse filialen. Dit onderzoek wordt in verschillende fasen uitgevoerd en gaat zeer breed. In de bevraging worden alle organen van het corporate governance drieluik betrokken: de raad van bestuur, het management en de aandeelhouders.

Lees meer

Partners & Bevriende organisaties

  • BNP Paribas Fortis
  • EY
  • UHasselt
  • vkw limburg

Contact