Guberna

Guberna wil goed bestuur bevorderen in alle organisaties

GUBERNA gelooft oprecht dat goed bestuur tot betere organisaties leidt en dat betere organisaties bijdragen tot een betere wereld.

Wat is goed bestuur?

We baseren ons op heldere rollen, kwalitatieve besluitvorming, ethiek en integriteit. Duurzame waardecreatie is het ultieme doel.

Wat is goed bestuur?

Onze experten

We baseren ons op heldere rollen, kwalitatieve besluitvorming, ethiek en integriteit. Duurzame waardecreatie is het ultieme doel.

Onze experten
Member benefits

Ledenvoordelen

  • Gratis deelname aan deskundigen- en werkgroepen
  • Maandelijkse nieuwsbrief incl. bestuursvacatures
  • Toegang tot bestuursvacatures
  • Gratis toegang tot verschillende netwerkevents
  • Toegang tot de Home of Governance
  • Gebruik GUBERNA's Q&A-service om uw vragen te beantwoorden

Nog geen lid van Guberna?

Sluit u aan bij ons netwerk van meer dan 3.000 bestuurders, aandeelhouders, topmanagers en bedrijfsleiders.

Bekijk de lidmaatschappen

Wel reeds lid?

Meld u hier aan

Events & opleidingen

Alle events Alle opleidingen
Pascale Van Damme
GUBERNA draagt bij aan mijn kennisnetwerk waardoor ik ook andere invalshoeken en ervaringen kan overwegen in de uitdagingen waarmee ik als bestuurder geconfronteerd word. En ik ontmoet boeiende mensen met wie ik de passie deel om organisaties op een duurzame wijze te helpen groeien.
Pascale Van Damme
Vice President EMEA VMware at Dell Technologies & President of the Board of the RBFA

Our benefits

Ontdek wat GUBERNA voor u kan betekenen.

Een gesegmenteerde aanpak, op maat van uw organisatie

Updates

"Male, pale & stale” is dood, lang leve diversiteit!

Het ‘glazen plafond’ is ons allen bekend, net zoals de quota-wetgevingen, want zij worden geacht soelaas te brengen. Voor GUBERNA is dit echter niet de focus. Wij zijn wel degelijk een grote pleitbezorger van meer vrouwen in leidinggevende functies en in het bijzonder in raden van bestuur. Niet voor niets behandelen we dit topic reeds lang in onze werking. Het succesvolle mentoring programma is één voorbeeld hiervan. Maar gender is slechts één stukje van de puzzel. ‘Diversiteit’ is het hogere doel voor GUBERNA. 

Lees meer

"Male, pale & stale” is dood, lang leve diversiteit!

"Van hetzelfde laken een rok, aub” lazen we recent in de krant. Het genderdebat laait opnieuw hoog op. Of toch niet. Wie de pers volgt, vindt regelmatig een quote, koptitel of artikel over de rol van de vrouw en de hindernissen die ze ondervindt op haar weg naar de top. Het ‘glazen plafond’ is ons allen bekend, net zoals de quota-wetgevingen, want zij worden geacht soelaas te brengen. Voor GUBERNA is dit echter niet de focus. Wij zijn wel degelijk een grote pleitbezorger van meer vrouwen in leidinggevende functies en in het bijzonder in raden van bestuur. Niet voor niets behandelen we dit topic reeds lang in onze werking. Het succesvolle mentoring programma is één voorbeeld hiervan. Maar gender is slechts één stukje van de puzzel. ‘Diversiteit’ is het hogere doel voor GUBERNA. 

Lees meer